Уровень средней зарплаты в Испании
Содержание
- Уровень жизни в стране в настоящий момент
- Профессии для граждан страны с уровнем дохода
- Перспективные направления для иностранцев и их зарплаты
- Статистическая сводка
- Какие налоги удерживают
- Зарплата в соотношении с затратами на жизнь
- Материальная помощь государства и медицина
- Особенности при открытии своего бизнеса
Выбирая страну для переезда, нужно знать, легко ли в ней будет найти новую работу и сколько за это будут платить. Часто даже в развитом государстве приезжие испытывают проблемы с трудоустройством. Знание средней зарплаты в Испании позволит принять взвешенное решение о смене места жительства.
Уровень жизни в стране в настоящий момент
Экономика Испании считается одной из лучших в Европе. По состоянию на 2020 г. она занимает 5-е место в ЕС по развитости систем производства и торговли. Чтобы оценить уровень жизни этого государства, достаточно знать, что его граждане в среднем доживают до 82 с лишним лет.
Проблема безработицы
Трудоустроиться в Испании сложно. Безработица в этой стране является одной из главных проблем экономики. Более 13% граждан живут на пособия. Наиболее остро недостаток вакансий сказывается на молодежи: 30% людей младше 35 лет не могут найти работу.
Чаще всего официально трудоустроиться получается достаточно быстро, однако 5,2% граждан не могут найти вакансию на протяжении длительного времени. Почти 3 млн человек компенсируют это посредством частичной занятости.
Минимальный порог зарплаты
В Испании установлен нижний порог суммы, которую работодатель должен ежемесячно выдавать сотруднику. Государство постоянно поднимает выплаты. Так в 2019 г. МРОТ был увеличен на 22,3% – это стало самым большим повышением с 1980 г. Теперь ежегодно работники должны получать минимум €13 300. Эта сумма должна быть выдана за 14 или 12 зарплат. В первом случае ежемесячно на счет работника начисляется €950, во втором – €1 108.
Особые требования установлены относительно минимальной оплаты труда пенсионеров. Согласно законодательству Испании, лицам нетрудоспособного возраста работодатель должен делать 2 любых начисления из 14 возможных в двойном объеме. Чаще всего прибавку начисляют летом или зимой, чтобы людям хватило денег на праздники и отпуск.
Средний заработок по регионам Испании
Выбирая город для переезда, нужно учитывать доходы и сопоставлять их с обязательными расходами. Например, зарплаты в Мадриде выше 24 713 в год, однако и аренда жилья в этом регионе стоит больше.
Такие же цены в:
- Каталонии;
- Стране Басков;
- Наварре;
- Астурии.
Даже с высокими зарплатами люди в этих районах предпочитают не покупать квартиры, а арендовать их. Лица младше 30 лет в большинстве случаев объединяются для съема жилья. Даже небольшая студия здесь обходится в среднем в €800 в месяц. Хотя зарплаты в этих регионах выше, чем в других, после оплаты аренды и коммунальных услуг в бюджете появляются дыры.
Зимой и летом к обязательным платежам добавляется минимум €300 за электричество, т.к. без кондиционеров испанцы не обходятся.
Зарплаты по регионам уменьшаются соразмерно стоимости аренды. Так в Арагоне, Андалусии, Кантабрии, Риохе и на Балеарских островах местные жители в среднем получают от €20 500 до €22 500 в год. Минимальная цена съема квартиры здесь – €300.
Даже в регионах, где люди получают меньше всего, зарплаты почти в 2 раза превышают МРОТ.
К таким районам относятся:
- Галисия;
- Кастилия-Ла-Манча;
- Мурсия;
- Эстремадура;
- Валенсия;
- Канарские острова.
Профессии для граждан страны с уровнем дохода
Ниже приведена таблица с должностями и примерными зарплатами, так как от региона к региону эти цифры плавают.
Должность | Зарплата в месяц |
Руководитель | 4300 |
Инженер | 4200 |
Врач | 3400 |
IT-специалист | 3200 |
Научный работник | 2999 |
Депутат | 2981,86 |
Юрист | 2500 |
Преподаватель/учитель | 2200 |
Бухгалтер | 2200 |
Охранник | 1900 |
Строитель | 1750 |
Гид | 1700 |
Медсестра/медбрат | 1500 |
Рабочий в сельскохозяйственной сфере/ Архитектор/ Полицейский | 1500 |
Социальный работник | 1400 |
Повар | 1200 |
Разнорабочий | 1050 |
В стране всегда востребованы врачи и фармацевты. Государство старается активно привлекать инженеров, разработчиков, биотехнологов.
Что примечательное к профессии депутата, так это то что заплата в 3000 евро в месяц это не все, также он может компенсировать все расходы на транспорт и деловые поездки за границу включая отель, такси и еду, но не более 150 евро в день.
Рекомендую посмотреть видео про требования и зарплаты мед. работников:
Перспективные направления для иностранцев и их зарплаты
В Испании для русских не созданы благоприятные условия трудоустройства, поэтому у них возникает много проблем с поиском работы. Местные жители не любят нанимать иностранцев независимо от их опыта и образования. Однако бывают исключения, когда на вакансию намеренно приглашают граждан другого государства. Но надеяться на это не нужно: сразу подготовьтесь к собеседованию, чтобы выделиться на фоне местных жителей, желающих трудоустроиться.
Проще всего найти работу специалистам по востребованным направлениям. Иностранцев выбирают реже не только из-за недоверия: оформить русского человека в испанскую компанию сложно. Для этого нужно пройти много инстанций, получить необходимые бумаги. В среднем на согласование с государством уходит 3-6 месяцев. С удовольствием оформляют IT-шников, только если кандидат пройдет онлайн собеседования и докажет свой профессионализм, плюсом также будет знание испанского языка, но и с хорошим английским тоже могут взять.
Лучшие города куда можно устроиться в информационные технологии – это Мадрид, Барселона, Бильбао.
Те, кто не имеет достаточную квалификацию, часто устраиваются нелегально. Однако это может вызвать проблемы с законодательством Испании. Не рекомендуется соглашаться на «серую» зарплату или на неофициальную работу, если вы в будущем планируете подавать документы на ВНЖ.
До получения такого документа проще всего устроиться:
Статистическая сводка
Согласно мировому рейтингу, по размеру средней оплаты труда в долларах (USD) Испания находится на 28-м месте. Ежемесячный доход жителей этого государства составляет около 1 749 евро на человека.
Из стран ЕС опередить Испанию смогли:
- Италия;
- Швеция;
- Австрия;
- Нидерланды;
- Франция;
- Бельгия;
- Германия;
- Люксембург;
- Дания.
Какие налоги удерживают
У каждого жителя Испании есть налоговые обязательства перед государством. Обязательные взносы в бюджет страны не зависят от дохода. Средняя заработная плата в Испании позволяет оплачивать все необходимые счета и не страдать при этом от нехватки денег.
Налогообложение существует на 3 уровнях:
- Государственном. Распространяется на заработок юридических и физических лиц. К обязательным платежам относятся IVA (налог на добавленную стоимость) и IS (налог на деятельность предприятия).
- Региональном. Предусматривает процентные взыскания на финансовые операции, операции купли-продажи, составление и регистрацию юридических документов.
- Местном. Такие налоги распространяются на транспорт, недвижимость, экономическую деятельность, строительные работы.
Подоходный вычет
Его сумма зависит от:
- количества и стоимости недвижимости в собственности;
- наличия оформленной ипотеки, необходимости и суммы выплат;
- состава семьи, количества иждивенцев.
Подоходные вычеты в регионах различаются. Они составляют от 21% до 52%. Полученные государством средства в равных частях распределяются между автономным и федеральным бюджетами. Налог не обязаны выплачивать лица, чей ежегодный доход меньше €22 000.
Взносы в социальные службы
С зарплат испанцев ежемесячно государство взимает 29,9%. Эти средства перечисляются в Пенсионный фонд.
Кроме того, налоговые сборы предназначены для выплат:
- безработным;
- профсоюзам;
- многодетным семьям;
- инвалидам.
За что налоги не взимают
Платить обязательные взносы не нужно за прибыль, полученную:
- от продажи части иностранной фирмы;
- за границами Испании;
- за счет реструктуризации бизнеса на территории Европейского Союза.
Зарплата в соотношении с затратами на жизнь
Сегодня государство активно поднимает МРОТ. Если такая тенденция будет сохраняться длительный период, экономика страны и большинство сфер бизнеса будут и дальше развиваться.
Сегодня основные проблемы граждан связаны с арендой жилья. Снять квартиру может не каждый работник. Вместе с поднятием МРОТ повышается платежеспособность граждан. Из-за этого спрос на покупку и аренду жилплощади растет. Застройщики охотнее берутся за новые проекты, а цены на недвижимость снижаются.
То, сколько придется платить за услуги ЖКХ, зависит от того, какой регион для переезда выбран. В среднем ежегодно из доходов нужно отдавать примерно по €60 за водоснабжение и электричество. Оплата не зависит от использования, однако за перерасход могут быть выписаны дополнительные счета. Например, за каждый кубометр воды свыше нормы придется заплатить €0,44.
Дороже всего обходится отопление: зимой за квартиру с 3 комнатами придется ежемесячно отдавать минимум €200.
Использование кондиционеров стоит дороже, но многие выбирают этот способ отопления, т.к. устройства хорошо помогают пережить жаркие летние месяцы.
Материальная помощь государства и медицина
Из-за множества обязательств государству приходится считаться с нуждами граждан. Некоторые категории испанцев могут оформить социальную страховку.
Такое право имеют:
- госслужащие;
- члены кооперативов;
- студенты;
- самозанятые;
- наемные работники.
Получить бесплатное медицинское обслуживание в Испании могут даже приезжие. Однако для этого потребуется прописка. С таким документом русские имеют право на помощь врачей даже для прохождения диспансеризации. Нелегальные иммигранты могут обратиться к медикам только в экстренном случае.
Особенности при открытии своего бизнеса
Чтобы открыть собственный бизнес, предприятие должно обеспечивать:
- зарплату выше МРОТ всем наемным сотрудникам;
- заполнение всех документов и отчетности, перед этим зарегистрировав юридическое лицо;
- выплату кредитов и налогов.
Власти Испании стараются привлекать новых инвесторов и развивать все сферы деятельности. Любой приезжий, достигший совершеннолетия, может открыть собственный бизнес. Однако быть управляющим, не имея гражданства, он не имеет права. В ряде случаев государство делает исключения из этого правила, однако владелец фирмы не может сам себе платить зарплату, поэтому ему придется довольствоваться процентом с доходов компании.
https://youtube.com/watch?v=9p4jtWmCWzo
Предыдущая