Правительство Испании согласовало с профсоюзами новую реформу пособий по безработице

Реформа будет включать в себя возможность совмещения работы с получением как субсидии, так и страхового пособия.

В эту среду правительство заключило соглашение с профсоюзами UGT и CCOO о реформировании пособия по безработице, что является одной из ожидаемых вех с Брюсселем и которое теперь должно получить поддержку парламента, чтобы вступить в силу в ноябре 2024 года.

Второй вице-президент правительства и министр труда Иоланда Диас отвечала за подписание с генеральными секретарями CCOO Унаи Сордо и UGT Пепе Альваресом соглашения об улучшении защиты от безработицы без поддержки работодателей.

Вице-президент, поблагодаривший профсоюзы за ответственность, также высоко оценил вклад CEOE, особенно в совместимости пособий с занятостью, одной из новинок этой реформы.

«Это не маленькая выплата, это право. Группы расширяются, доступ к пособиям упрощается, а суммы увеличиваются», – подчеркнула Диас.

Альварес отметил тот факт, что переплата для людей старше 52 лет сохраняется, что являлось камнем преткновения, из-за которого предыдущее предложение было отклонено, и которая теперь восстановлена.

Изменения вступят в силу в ноябре 2024 года

В настоящее время эту субсидию получают около 765 884 человек, ее размер составляет 80% от показателя множественного дохода (IPREM), установленного в 2023 году на уровне 600 евро, то есть около 480 евро в месяц.

Планируется, что правило будет передано в Совет министров 20 мая, чтобы затем начать обработку в кортесах. В целом изменения в этих льготах вступят в силу в ноябре 2024 года.

Новое предложение увеличивает процент IPREM для расчета субсидии, повышаясь в первые шесть месяцев до 95% от IPREM (около 570 евро в месяц).

При этом пенсионный взнос получателей старше 52 лет сохраняется на уровне 125% от минимальной базы, действующей в любой момент времени, хотя эта субсидия остается на уровне 80% от IPREM.

Кроме того, предложение предоставляет доступ к субсидии лицам в возрасте до 45 лет, не имеющим семейных обязанностей, временным сельскохозяйственным работникам, трансграничным работникам из Сеуты и Мелильи.

Новшеством является то, что субсидия распространяется на жертв гендерного насилия и вернувшихся эмигрантов, а суммы субсидий, предоставляемых людям с контрактами на неполный рабочий день, приравниваются к лицам с контрактами на полный рабочий день, что в основном выгодно женщинам.

Реформа предусматривает, что субсидию можно получить, работая наемным работником полный или неполный рабочий день, в течение максимального периода 180 дней без уменьшения суммы.

Кроме того, эта совместимость работы распространяется на страховое пособие с 2025 года, по истечении первого года получения пособия, при условии, что полученная зарплата не превышает 18 900 евро брутто в год, что эквивалентно 225% текущего IPREM в 14 оплат.