Половина медсестер в Испании рассматривают увольнения из-за пандемии

Почти половина медсестер в Испании подумывали о том, чтобы бросить свою профессию после пандемии коронавируса. Ужасающая нехватка персонала и пандемия, которая доводит психическое здоровье до предела, являются главными виновниками.

Согласно макро-опросу Генерального совета медицинских сестер в Испании, уволиться с работы хотят 46,5% медсестер. Углубленное исследование показывает, что не менее 85% опрошенных сотрудников страдают психологическими проблемами. Из них треть страдает депрессией, шесть из десяти страдают бессонницей и почти 68% страдают тревожными расстройствами.

Ситуация в испанском здравоохранении несостоятельна и тревожна

Макроопрос был проведен среди 19 300 медсестер в первые недели января 2022 года. Все результаты показывают, что ситуация стала «неустойчивой» и «тревожной». Особенно это касается тех, кто работает в отделениях интенсивной терапии, первичной медико-санитарной помощи, социального здравоохранения и неотложной помощи.

Смертельный удар пандемии для медицинских работников в Испании

По мнению Генерального совета медицинских сестер, пандемия стала похоронным звоном для профессии. Медсестры изначально находятся на передовой линии, а это значит, что они заражаются в два раза чаще, чем средний испанец. Кроме того, они уже почти два года работают в условиях экстремального давления, что явно накладывает отпечаток на психическое здоровье этих людей.

Почти 17% медперсонала были вынуждены взять отпуск по болезни

Мало того, что почти половина медсестер подумывают об уходе с работы. Согласно опросу, 16,5% были вынуждены взять отпуск по болезни из-за беспокойства, стресса или умственного истощения.

В результате сложившейся ситуации баланс между работой и личной жизнью, рабочая нагрузка, признание профессии и заработная плата оцениваются медсестрами как в значительной степени неудовлетворительные. Почти все медицинские сестры (99%) ощущают недостаточное признание своей профессии и почти все (92%) убеждены, что необходимы меры для решения таких проблем, как перегрузки, физическое и умственное истощение. 76% людей говорят, что готовы ради этого выйти на демонстрацию.

Испания уже много лет борется с хронической нехваткой кадров

После представления результатов опроса Генеральный совет медицинских сестер воспользовался возможностью, чтобы решить проблему хронической нехватки кадров и тяжелых условий труда в этом секторе. Неопределенные контракты, низкая заработная плата и постоянно растущая нагрузка губительны для выживания этой профессии.

Основное решение – увеличение штата. Совет заявил, что ему требуется от 33% до 100% больше персонала, чтобы начать вносить улучшения в этот сектор.