Разрыв в оплате труда между Испанией и еврозоной растет
Содержание
Зарплаты в Испании все больше и больше отдаляются от среднего европейского уровня. Разрыв в оплате труда увеличивается и составляет половину от бельгийского и на 42% ниже, чем в Германии. В 2022 году сотрудники в Испании зарабатывали в среднем 17,50 евро в час.
Чтобы зарабатывать столько же, сколько в Бельгии (33,4 евро), в Испании вам придется работать в два раза больше часов. А что касается еврозоны в целом, то зарплаты в Испании на 31% ниже. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные на этой неделе Евростатом.
Актуально, что в последние годы разница увеличивалась из-за более низкого роста зарплат, особенно после пандемии и текущего инфляционного кризиса. С Германией в 2008 году разница составляла 34%, что на восемь процентных пунктов меньше, чем сейчас, согласно той же статистике. А с еврозоной в целом – 23%, что еще на восемь пунктов ниже.
Большая потеря покупательной способности в Испании
С каждым годом разрыв в оплате труда увеличивается, а теперь еще и в разгар кризиса роста цен. При средней инфляции в 8,3% за последний год, опять же по данным Евростата, почасовая заработная плата в Испании выросла на 3%. Другими словами, реальная эволюция показывает потерю покупательной способности на 5,3 пункта.
В зоне евро цены в целом выросли на 8,4%, а заработная плата – на 4%. Хотя ущерб не был полностью поглощен, на один пункт больше, чем в Испании. То же самое наблюдалось в 2021 году, когда инфляция во всех экономиках Старого континента составляла около 3%, а зарплаты в Испании стагнировали, а в Германии они выросли почти на 2%.
В среднем Испания всегда отстает от ЕС по росту заработной платы. В 2022 году с ростом на 3% страна опережала только Швецию (-1,6%), Данию (2,2%), Мальту (2,3%), Финляндию (2,3%) и Италию (2,3%).
Больше безработицы и меньше переговорной силы
Недавно Европейский центральный банк (ЕЦБ) обосновал более низкий рост заработной платы рабочих в Испании, указав на самый высокий уровень безработицы по сравнению с большинством европейских партнеров.
«В странах с самым высоким уровнем безработицы рост заработной платы был самым низким на протяжении всего постпандемического периода», – объясняют в своем отчете экономисты Каталин Боднар и Жюльен Ле Ру из ЕЦБ.
Низкий уровень безработицы обеспечивает большую переговорную позицию для работников, которые начинают с ситуации большей экономической стабильности и безопасности. Таким образом, рост заработной платы в Германии или Франции, которые страдают от более низкого уровня безработицы, выше или соответствует среднему показателю еврозоны.
Различные производственные структуры
Другими причинами, объясняющими большую неопределенность, являются различные структуры производства. Доля МСП в занятости в Испании выше, чем в основных странах еврозоны. В таких компаниях условия труда, как правило, труднее улучшить, отчасти из-за меньшего числа членов профсоюза.
С другой стороны, деятельность в Испании в основном сосредоточена в сфере услуг и, в частности, в туризме, который в целом характеризуется скоротечностью, низкой добавленной стоимостью и слабой специализацией.
Повышение заработной платы
В то время как основные испанские профсоюзы CCOO и UGT вместе с другими региональными профсоюзами добились повышения заработной платы в государственном управлении, а также в отдельных компаниях сектора, достичь соглашения на национальном уровне труднее.
Сами организации CCOO и UGT предупредили работодателей, что они должны представить государственный договор о повышении заработной платы и начать переговоры до 1 мая, иначе во второй половине года последуют многочисленные мобилизации.
Самая распространенная зарплата составляет 1540 евро брутто в месяц
Согласно статистике Евростата, включающей брутто-почасовую заработную плату, средняя зарплата в Испании составляет 2800 евро (12 выплат в год). Эта зарплата является результатом большой разницы между самой высокой и последней зарплатой, поэтому она намного выше, чем обычная зарплата. По данным INE, заработная плата, получаемая наибольшим количеством сотрудников в Испании, составляла 1540 евро брутто в месяц (12 платежей).
Предыдущая