PSOE и Sumar подписывают соглашение о совместном управлении
Страна также стала на шаг ближе к формированию правительства после 3 месяцев обсуждений.
Испания может вскоре сократить свою рабочую неделю с 40 часов до 37,5 в рамках нового смелого законопроекта, который включает в себя несколько других важных реформ испанского трудового законодательства.
Исполняющий обязанности премьера Испании и лидер партии PSOE Педро Санчес и исполняющий обязанности вице-президента и лидер партии Sumar Иоланда Диас объявили об изменениях в совместном заявлении, а также о том, что они отложили в сторону свои разногласия и договорились работать вместе над формированием еще одного коалиционного правительства на следующие четыре года.
Хотя консервативная партия Испании получила большинство мест и голосов на всеобщих выборах в июле прошлого года, ей не хватило достаточного количества мест, чтобы сформировать большинство, и их попытка создать коалиционное правительство потерпела неудачу.
Теперь настала очередь PSOE, занявшей второе место, попытаться сформировать коалиционное правительство большинства, для чего им потребуется поддержка не только левого альянса Sumar, но и горстки более мелких «независимых» партий из Каталонии и Страна Басков.
В рамках этих переговоров нынешний премьер Педро Санчес рассматривает возможность предоставления спорной амнистии нескольким членам каталонской партии, обвиняемым в подстрекательстве к мятежу за попытку отделения от Испании на незаконном референдуме в 2017 году.
Одним из условий работы Sumar с PSOE по созданию нового правительства является обязательство сократить рабочий день без снижения заработной платы до 38,5 часов в 2024 году и до 37,5 часов в 2025 году, а также другие меры.
Какую рабочую неделю и трудовые реформы рассматривает Испания на 2024 год?
Согласно их совместному заявлению, среди трудового законодательства, которое PSOE и Sumar хотят реализовать, есть такие меры, как немедленная реализация шокового плана по борьбе с безработицей среди молодежи, укрепление системы общественного здравоохранения и продление оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, что в настоящее время составляет четыре месяца для каждого родителя.
Кроме того, они хотят повысить минимальную заработную плату, чтобы не терялась покупательная способность.
Они также предусматривают изменения в жилищном фонде с увеличением государственного жилищного фонда с целью достижения 20% от общего фонда, цель, которую будет очень трудно достичь в рамках одного законодательного органа.
Аналогичным образом, обе стороны обязались пересмотреть цели закона об изменении климата, одобренного последним законодательным органом и устанавливающего цель, согласно которой Испания будет потреблять только экологически чистую энергию к 2050 году.
Наконец, соглашение включает справедливую налоговую реформу, которая заставит банки и крупные энергетические компании вносить вклад в государственные расходы, хотя они не уточнили, какие налоги повлияют на эти сектора и будут ли они постоянными или нет.
Предыдущая