Предприятия Майорки бросают вызов сокращению рабочего времени

На Балеарских островах заслушиваются отклики на недавнее предложение PSOE и Sumar сократить рабочую неделю до 37,5 часов, начиная с 2025 года.

Федерация малых и средних предприятий Майорки (Pimem) резко раскритиковала это решение, назвав его «беспорядочным и безумным» для делового ландшафта островов.

Проблемы местного бизнеса

В пресс-релизе Pimem сказано, что план Педро Санчеса и Иоланды Диас демонстрирует «большую нехватку знаний» о деятельности МСП на архипелаге, особенно на Майорке. Группа подчеркнула, что на экономический ритм Майорки во многом влияет пиковый сезон.

Для малого и среднего бизнеса это может означать увеличение набора персонала, чтобы заполнить пробелы, образовавшиеся из-за сокращения рабочего времени. В Pimem подчеркнули важность учета производительности при обсуждении потенциальных изменений зарплаты или рабочего времени.

Проблемы производительности Испании

Отметив, что производительность является решающим фактором в определении трудовой политики, в Pimem заявили, что Испанию часто называют страной с низкой производительностью труда по сравнению с другими странами ЕС. Из-за уникальных требований испанского рынка предприятиям иногда приходится работать за пределами обычных календарных дней.

Ассоциация также затронула проблемы, с которыми сталкивается промышленный сектор Майорки, указав, что любые шаги по сокращению рабочего времени несвоевременны.

Но только Pimem выражает обеспокоенность. CEOE, известная испанская бизнес-организация, раскритиковала соглашение между PSOE и Sumar. Они считают, что это нарушит социальный диалог и потенциально может нанести ущерб общей производительности Испании.

В CEOE далее отметили: «Мера 2025 года представляет собой явное вмешательство в социальный диалог, поскольку это вопрос, который должен стать предметом переговоров между компаниями и профсоюзами».