Испания запускает пилотный проект по сокращению рабочей недели

Испания хочет провести пилотный проект для изучения влияния более короткой рабочей недели при той же заработной плате на производительность.

Правительство выделило на этот проект в общей сложности 10 миллионов евро, информация о которых была опубликована в Государственном бюллетене в прошлую пятницу.

Если результаты двухлетнего испытания Министерства промышленности и торговли будут положительными, мера может быть распространена на другие отрасли экономики, сообщил в субботу государственный телеканал RTVE. Участвовать могут малые и средние компании с численностью до 249 сотрудников в обрабатывающей промышленности.

Государство платит им максимум 150 000 евро. Чтобы получить квалификацию, они должны сократить рабочее время в неделю как минимум на 10% для 25-30% рабочей силы. Однако это зависит от размера компании.

В то же время участвующие компании должны продемонстрировать организационные улучшения в процессах в первый год испытания для повышения производительности. Это также могло бы компенсировать более высокие затраты на оплату труда в час. Компании могут сокращать рабочий день или вводить четырехдневную рабочую неделю.

Сокращение рабочей недели минимум на два года

Пока что в Испании есть 60-70 малых и средних предприятий, которые должны сохранить эту укороченную рабочую неделю в течение как минимум двух лет. Эта программа была мерой, согласованной с партией Más País в общем государственном бюджете на этот год.

Неполный рабочий день не должен сопровождаться более низкой заработной платой

Важной деталью государственной программы является то, что сокращение рабочего времени не сопровождается снижением заработной платы работника. Хотя уже есть компании, применяющие эти сокращенные недели, многие из них сокращают заработную плату своих сотрудников, например, Desigual и недавно Telefónica.