Испания переходит на четырехдневную рабочую неделю

Правительство Испании очень скоро пригласит компании, заинтересованные в переходе на четырехдневную рабочую неделю, подать заявку на помощь.

Впервые об этой инициативе было объявлено еще в декабре, и каждое предприятие, которое примет участие, получит до 150 000 евро, а общий объем инвестиций в это предприятие составит 10 миллионов евро.

Компании, получающие субсидии, должны будут взять на себя обязательство сократить рабочий день своих штатных постоянных сотрудников как минимум на 10% в течение следующих двух лет без снижения их заработной платы. Эта структура уже доказала свою исключительную эффективность в Великобритании, где 56 из 61 предприятий, принявших участие в пилотном проекте, будут продолжать его на неопределенный срок.

В Испании сокращенный рабочий день не распространяется на всех сотрудников. Вместо этого 30% сотрудников будут приглашены на такую работу в компании с численностью до 20 человек, а 25% сотрудников будут затронуты на предприятиях с численностью от 21 до 249 человек.

Государственная помощь будет предоставляться по скользящей шкале в зависимости от размера для покрытия любых расходов, связанных с сокращением часов, при этом будет финансироваться на 100%.

Министр промышленности, торговли и туризма Рейеса Марото сказала: «С реализацией этой пилотной программы мы выполняем обязательство предложить МСП новый способ организации своего рабочего времени, применяя сокращения рабочего времени при сохранении заработной платы и повышении их результаты для бизнеса. Я призываю компании и работников воспользоваться преимуществами этой программы».

Министр также обязался расширить схему в будущем, если эта фаза пилотного проекта будет успешной.