Испания одобрила повышение зарплаты на 4%

После нескольких месяцев обсуждений работодатели и профсоюзы на этой неделе одобрили повышение заработной платы на 4%, которое будет применяться к заработной плате в течение 2023 года.

В следующем году и в течение 2025 года будет осуществлено повышение заработной платы на 3%. Кроме того, соглашение включает пункт о пересмотре, что означает, что заработная плата может быть увеличена еще на 1% в зависимости от инфляции.

Одной из приоритетных задач этого соглашения является компенсация потери покупательной способности домашних хозяйств из-за роста инфляции и общего роста цен на товары и услуги.

«Это соглашение обеспечит стабильность самозанятым, компаниям и работникам и гарантирует социальный мир в следующем году», – подчеркнул вице-президент профсоюза CEOE Лоренцо Амор.

Обязательны ли повышения заработной платы?

Соглашение, подписанное между профсоюзами и работодателями, известное как «Соглашение о занятости и коллективных переговорах (AENC)», включает ряд рекомендаций по заключению коллективных договоров в будущем.

По сути, это означает, что меры могут быть адаптированы к каждому сектору бизнеса и скорректированы в зависимости от конкретной финансовой ситуации.

В Испании профсоюзы и работодатели подписывают коллективные договоры, предусматривающие корректировку заработной платы, с 2002 года. И за эти два десятилетия заработная плата выросла даже выше, чем было установлено согласованными руководящими принципами.