Четырехдневная рабочая неделя набирает популярность в Испании

В Испании набирает популярность четырехдневная рабочая неделя. Год назад власти Испании инвестировали в пилотный проект сокращения рабочей недели.

Испанцы в настоящее время наслаждаются рабочей неделей, которая намного короче, чем обычно. Многие испанцы работают четыре или даже три дня во время Semana Santa. Тем не менее, это уже вполне нормально для некоторых испанских сотрудников.

Пилотную четырехдневную рабочую неделю власти Испании восприняли положительно

Во время пандемии изменилось видение полноценной работы. Более года назад правительство Испании и Más País решили инвестировать 50 миллионов евро в пилотный проект, чтобы опробовать четырехдневную рабочую неделю. Отчасти это связано с лучшим балансом между работой и личной жизнью. Все больше и больше компаний в Испании сейчас идут на этот шаг, и четырехдневная рабочая неделя становится не просто опцией, а иногда обязательной.

Новая модель работает только с меньшим количеством часов и сохраняет зарплату

Например, Software Delsol представила модель четырехдневной рабочей недели в Хаэне в январе 2020 года. Сотрудники получили контракт на 36 часов в течение четырех дней с полной оплатой. Введение этого изменения привело не только к увеличению рабочей силы на 6%, но и к сокращению больничных на 30%.

«Сотрудники более вовлечены, у них больше свободного времени, они более позитивны, и все это приводит к хорошей рабочей атмосфере», – сказал начальник отдела кадров компании.

Не все компании в Испании предлагают равную оплату за меньшее количество часов

Сети модной одежды Desigual и Telefónica España в настоящее время также тестируют четырехдневную рабочую неделю. Однако заработная плата в этих компаниях также немного снижается. Оценка этой концепции еще не завершена. Но Software Delsol считает, что эта концепция – снижение зарплаты за счет сокращения рабочей недели – не может быть успешной.

Cabify вводит «день зарядки» раз в месяц

Другая компания добавила один обязательный выходной в месяц. С начала 2021 года всем сотрудникам Cabify предоставляется «день оплачиваемой зарядки» в третью пятницу месяца. Это было введено во время пандемии в качестве награды за приверженность и гибкость в то время. Однако несколько месяцев спустя директор решил сохранить эту инициативу, поскольку производительность повысилась, и люди стали больше совмещать работу и личную жизнь.

Первые шаги к четырехдневной рабочей неделе в Испании

В сентябре 2021 года министр занятости Диас уже говорила о введении 35-часовой рабочей недели. Однако в этом видении есть немало загвоздок, включая поправку к действующему законодательству. Хотя благодаря пилоту многие компании в Испании теперь познакомились с четырехдневной рабочей неделей. Что особенного, так это то, что многие из компаний, подписавшихся на это, убеждены в положительных эффектах, которые влечет за собой более короткая рабочая неделя. Поэтому они решили реализовать эту концепцию на постоянной основе.