Applus+ поддерживает украинских беженцев в Испании

Испанская транснациональная технологическая компания присоединяется к инициативе «Компании, которые помогают», чтобы лица, перемещенные в результате войны в Украине, могли найти достойную работу.

Человеческий капитал Applus+, многонациональной испанской технологической компании, распределен в 70 странах на пяти континентах, охватывая большое количество национальностей, культур, рас и этнических групп, религий и верований.

Эта разнообразная идентичность заложена в самой ДНК компании и в значительной степени способствует успеху бизнеса. 86% сотрудников Applus+ являются выходцами из страны, в которой они работают, что укрепляет связи между компанией и сообществами, в которых она работает.

По этой причине Applus+ присоединился к инициативе «Компании, которые помогают» CEOE (Испанской конфедерации бизнес-организаций), платформе трудоустройства и обучения для помощи украинским беженцам, а также любой группе, перемещенной в результате войны. Цель состоит в том, чтобы способствовать долгосрочному полному включению беженцев, помочь им найти достойную работу и предложить бесплатное обучение.

Applus+ размещает на платформе все свои вакансии на украинском, английском и испанском языках. Пользователи могут запросить информацию о должности, которая соответствует их навыкам и интересам. На данный момент 30% всех вакансий на платформе «Помощь компаниям» были опубликованы компанией Applus+, которая уже наняла первых сотрудников в рамках инициативы и была выбрана вместе с другой испанской компанией в качестве пилотного проекта компании.

Каролина де Веласко, лидер разнообразия, культуры и талантов в Applus+, сказала: «Наш опыт показывает, что профессионалы из Украины приносят высокий уровень подготовки, навыков, ответственности и преданности делу. Мы надеемся, что они останутся с нами, но если после войны они решат вернуться в Украину, мы убеждены, что полученный ими здесь профессиональный опыт будет способствовать будущему развитию их страны».

Инициативы, которые Applus+ запустила для продвижения разнообразия внутри компании, заслужили внешнее признание, поскольку она была выбрана среди семи лучших европейских компаний на European Diversity Awards и отмечена за свои самые инновационные инициативы в этой области на Five Days Awards.